Наш годах стал пользоваться большой популярностью у пользователей. Число запросов и посетителей страниц с калькулятором и с материалами, посвященными пенсионной тематике, возросло в сотни раз. По-видимому, это связано с тем, что Правительством были обнародованы планы перехода к новой формуле расчета пенсий, а калькулятор, который предложил Минтруд РФ, рассчитывает размеры пенсий по действующей формуле с большими ошибками и выдает результаты, не соответствующие действительности.
45-90 стал получать большое количество вопросов о деталях и принципах расчета пенсий в период до 2015 года. Для ответов на эти запросы и в дополнение к уже существующим материалам, мы открываем специальный раздел - , в котором собраны и будут постоянно обновляться справочные и иные материалы, необходимые для расчетов. Кроме того, мы публикуем развернутый алгоритм расчета пенсий, положенный в основу нашего пенсионного калькулятора с необходимыми пояснениями и описанием важных деталей.
Алгоритм, рассчитан на широкий круг пользователей и позволяет каждому при желании адекватно и безошибочно оценить размер своей будущей пенсии. Он отличается от официального более доступным и внятным изложением, а также разъясняет смысл используемых формул и основные принципы расчетов.
Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 г.
Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет , и женщины, достигшие возраста 55 лет . Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа .
Примечание . Страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом:
П = ПК / Т + Б (1)
П - месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии );
ПК - пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера);
Т - срок дожития (в 2013 и 2014 г.г. Т = 228 месяцам - 19 лет) - устанавливается и утверждается решениями Правительства;
Б - фиксированный базовый размер пенсии (с 01.04.2014 г. Б = 3910 рублей 34 коп) - ежегодно корректируется, устанавливается и утверждается решениями Правительства.
Эта формула актуальна сегодня, будет таковой еще как минимум до 2015 года и скорее всего далее - для расчета и конвертации приобретенных пенсионных прав в новую формулу.
Иначе говоря, сегодня месячный размер назначаемой пенсии вычисляется делением пенсионного капитала, «заработанного» человеком за период его трудовой деятельности, на срок выплаты пенсии - возраст дожития, измеренный в месяцах, плюс фиксированная добавка - так называемый фиксированный базовый размер пенсии.
Сам пенсионный капитал (ПК ), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2,
ПК1 - пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.;
СВ - сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1 );
ПК2 - пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.
С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так
П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б
Поделив теперь каждое из слагаемых - пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития - Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов
Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П ) состоит из четырех частей:
1. пенсии, заработанной до 2002 г. - П до 2002 = ПК1 / Т ;
2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г . - ВП = СВ / Т ;
3. пенсии, заработанной в период после 2002 г . - П после 2002 = (ПК2 / Т );
4. фиксированной базовой части - Б .
Таким образом, трудовая пенсия по старости:
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.
Информация, которая потребуется для расчета размера своей трудовой пенсии по старости - что нужно знать:
- Stag 02 - продолжительность трудового стажа до 2002 года (лет);
- Stag 91 - продолжительность трудового стажа до 1991 года (лет);
- ЗР - свой среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. - выбирается то, что выгоднее;
- ЗП — среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 г. ЗП=1494 руб. 50 коп .); а за период до 01.01.2002 года размеры средних зарплат можно узнать из таблицы ();
- СЗП - среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (это постоянная величина, она зафиксирована и принимается равной: СЗП=1671 руб. );
- index - , учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время (необходим для «перевода», «пересчета» денег 2002 года в деньги текущего периода). Index ежегодно корректируется и утверждается постановлениями Правительства РФ в зависимости от уровня реальной инфляции (темпа обесценивания денег). Для 2014 г. значение индекса, применяемое в расчетах - 5,6148: index = 5,6148;
- ПК2 - сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР, накопленных вами на индивидуальном лицевом счете в ПФРФ, начиная с 1 января 2002 г до момента оформления пенсии.
1. Расчет части пенсии, «заработанной» до 2002 г. (П до 2002).
Шаг 1. Стажевый коэффициент - СК.
Вначале рассчитывается так называемый стажевый коэффициент,
- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 25 лет (stag02 > 25):
СК = 0,55+0,01*(s tag02 - 25);
- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 25 лет (stag02 < 25):
СК = 0,55*(stag02 / 25) .
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 20 лет (stag02 > 20):
СК = 0,55+0,01*(Stag 02 - 20),
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 20 лет (stag02 < 20):
СК = 0,55*(stag02 / 20)
Как для мужчин, так и для женщин величина стажевого коэффициента не может быть больше, чем 0,75. Это значит, что если в вашем расчете он окажется больше 0,75, то его все равно считают равным 0,75 (ограничение, установленное согласно действующему законодательству).
Шаг 2. Коэффициент среднемесячной зарплаты (КСЗ = ЗР/ЗП ).
КСЗ - это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП - среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г. вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы.
Если выбран период 2000 - 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5.
КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.
Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью нашего . Необходимая для таких расчетов информация содержится .
Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше - пожалуйста, а больше - нет.
Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера - у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 - см.
Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 2500 рублей -
ЗР = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67 .
Но так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:
КСЗ = 1,2.
Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей:
ЗР = 1000. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.
Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:
КСЗ = 0,67.
Шаг 3. Расчетная пенсия, «заработанная» за период до 01.01.2002 (РП).
Подсчитаем размер так называемой расчетной пенсии - РП .
Расчетной она называется потому, что ее вычисление для большинства выходящих на пенсию основано не на реальной информации, а на основе осредненных, «косвенных» данных - коэффициентах. Расчетная пенсия - это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г., исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г. и среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах. Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой. Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах.
Размер расчетной пенсии определяется по формулам:
- > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. 20 и более лет) месячный размер расчетной пенсии в рублях вычисляется по формуле:
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 ,
- Для тех, у кого стажевый коэффициент СК < 0,55
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 * (СК/0,55)
- Если расчетная пенсия окажется меньше 210 руб , то ее принимают (считают) равной 210 руб.:
Если РП < 210, то РП = 210.
Что означают цифры 1671 и 450 в формулах?
Первая - 1671 (руб) - это среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (постоянная величина, зафиксированная в расчетах).
Вторая цифра - 450 (руб) - это размер фиксированной базовой части пенсии в тот период.
Примечание. В нашем алгоритме термин «расчетная пенсия» немного отличается по смыслу от такого же термина, используемого в законе. Это сделано намеренно для лучшего понимания смысла расчетов. Отличие заключается в следующем.
В законе и инструкциях расчетной пенсией называют величину
РП = СК * КСЗ * 1671.
В нашем алгоритме расчетной пенсией мы назвали величину
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450,
Шаг 4. Расчет размера пенсии, заработанной до 2002 г . - П до 2002
Для определения первой части назначаемой пенсии - пенсии, «заработанной» до 2002 г. - П до 2002 нужно перевести (конвертировать) расчетную пенсию РП, рассчитанную на основе сумм и зарплат того периода, в современные деньги с учетом инфляции (обесценивания денег) за прошедший период. Действительно - тысяча рублей в 2002 году и сегодня - это совершенно разные деньги с точки зрения их покупательной способности. Такой «перевод» производится умножением РП на (index ), учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время:
П до 2002 = РП * index.
Так как сегодня (в 2014 году) величина коэффициента индексации составляет 5,6148, то для вычисления первой части месячного размера пенсии, назначаемой в 2014 году можно использовать формулу:
П до 2002 = РП * 5,6148.
Это первая часть назначаемой пенсии - «заработанной» вами за период до 2002 г.
2 . Расчет суммы валоризации пенсии, заработанной до 2002 г., (ВП).
Валоризация - это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года. С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный работниками до 2002 года, был увеличен на 10% и дополнительно еще по 1% за каждый год его трудового стажа до 1991 года. Валоризация была проведена для всех на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату.
Сумма валоризации (разового повышения расчетной пенсии), составляет 10% от величины РП и сверх того по 1% от величины расчетной пенсии РП , за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Формула расчета этой «добавки» следующая.
СВ РП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91)
Она также индексируется, поэтому вторая часть назначаемой пенсии, которую мы назвали - валоризация пенсии, заработанной до 2002 г (ВП ):
ВП = СВ РП * index
ВП можно вычислить сразу по формуле
ВП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91) * index .
В 2014 году index = 5,6148 , поэтому те, кто пойдет оформлять пенсию в 2014 г., могут использовать формулу:
ВП = РП * (0,1 + 0,01* stag 91) * 5,6148 .
Если расчет будет проводиться в последующие годы, то предварительно следует уточнить величину коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала для текущего года (см. ).
3. Расчет части пенсии, заработанной после 2002 г. (П после 2002).
Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г. необходимо знать сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 1 января 2002 г. - или, иначе говоря, свой пенсионный капитал ПК2 . Размер ПК2 можно рассчитать с помощью нашего , предварительно узнав (запросив) на сайте Госуслуг "извещение о состоянии своего лицевого счета".
Расчет этой части пенсии самый простой - сумму накоплений ПК2 , зафиксированную на индивидуальном лицевом счете в ПФР, нужно разделить на возраст дожития - Т, измеренный в месяцах:
П после 2002 = ПК2 / Т.
В 2013 г. и 2014 г. возраст дожития составляет: Т = 19 * 12 = 228 месяцев.
4. Фиксированная базовая часть пенсии (Б).
Полное название этой части пенсии - «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости».
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости является величиной фиксированной. Он ежегодно корректируется и утверждается постановлениями правительства.
Для основной массы граждан, выходящих на пенсию в 2014 году, после индексации 1 апреля его величина
Б = 3910 рублей 34 коп.
Для некоторых категорий фиксированный базовый размер может быть увеличен в зависимости от вида пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении .
5. Трудовая пенсия по старости (П).
После того, как найдены все четыре компонента, остается их сложить и определить размер своей трудовой пенсии по старости :
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б .
Россияне, не имеющие права на досрочную пенсию, выходят на заслуженный отдых в 55 (женщины) или в 60 (мужчины) лет. Самая маленькая пенсия не должна быть меньше, чем прожиточный минимум, который устанавливается для каждого региона отдельно.
Если пенсия меньше этого минимума, то из федерального средства выделяются средства на доплату к пенсии, чтобы её размер достиг установленного минимума. Средняя сумма, минимально необходимая для жизни, в России в 2013 году равна 6131 руб.
Пенсия может быть трудовой и социальной. Для назначения трудовой необходим стаж работы не меньше пяти лет, если этот стаж меньше, то назначается социальная пенсия.
Социальная пенсия в 2013 году
Социальную пенсию могут получать:
- мужчины и женщины пенсионного возраста, общий трудовой стаж которых не превышает пяти лет;
- инвалиды всех групп;
- инвалиды с детства всех групп;
- дети-сироты и дети, которые потеряли .
Размеры социальных пенсий зависят от категорий пенсионеров. Минимальная социальная пенсия в 2013 году после повышения в апреле – 3626,71 рублей, а максимальная – 8 704 рубля. Средний размер социальной пенсии 2013 – 6170 рублей. Помимо непосредственно социальных пенсий пенсионерам выплачиваются суммы набора социальных услуг.
Трудовая пенсия в 2013 году
Размер трудовой пенсии зависит от:
- возраста пенсионера (после 80 лет она индексируется);
- трудового стажа, включая стажа работы в опасных условиях или в условиях Крайнего Севера;
- среднего заработка;
- наличия иждивенцев;
- размера и срока работы .
Как уже говорилось, государство гарантирует минимальный размер пенсии по старости не меньше прожиточного минимума. В зависимости от региона минимальная пенсия по старости равна пяти-шести тысячам рублей. Пенсии периодически индексируются. Так, в 2013 году было два повышения пенсий – в феврале и апреле. В феврале пенсии увеличивались на процент инфляции в России в предыдущем году – то есть на 6,6 процентов. Трудовые пенсии продолжающих работать пенсионеров пересчитываются ежегодно в августе. На сегодня средний размер трудовой пенсии по старости в России составляет 10300 рублей. Планировалось, что к концу 2013 года средняя пенсия в стране будет равна 2,5 прожиточным минимумам, однако, достичь этого значения не удалось. Запланировано увеличение пенсий к 2030 году до достижения уровня не ниже трех прожиточных минимумов.
Каждый год Правительство РФ торжественно сообщает населению, что пройдёт очередная индексация пенсий. Что такое индексация пенсии, и на какую величину пенсия будет проиндексирована в текущем 2013 году?
Вот что пишет по этому поводу Пенсионный фонд Российской Федерации на своём официальном сайте. Привожу дословно.
Индексация размера трудовых пенсий – увеличение размера трудовых пенсий на основании соответствующего постановления Правительства Российской Федерации в целях повышения уровня жизни пенсионеров. Законодательством Российской Федерации предусматривается индексация размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер указанных пенсий) в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации.
В 2013 году трудовые пенсии российских пенсионеров были повышены два раза. Первая индексация трудовых пенсий была произведена Пенсионным фондом России 1 февраля — трудовые пенсии выросли на 6,6%.
1 апреля была произведена доиндексация трудовых пенсий в связи с ростом доходов ПФР в 2012 году в расчете на одного пенсионера. Размер доиндексации — 3,3%. В августе 2013 года произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров с учетом поступивших в 2012 году страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение от их работодателей.
Также с 1 апреля были проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные пенсии. Размер индексации составил 1,81 %. 1 апреля были увеличены размеры ЕДВ на 5,5% (ежемесячные денежные выплаты,которые вместе с пенсией получают федеральные льготники).
Итак, первая индексация пенсии (имеется в виду трудовая пенсия) прошла 1 февраля, пенсия подросла на 6,6%. Давайте сосчитаем. Если ваша пенсия составляет, скажем, 10 000 рублей, то 10 000 умножаем на 6.6 и делим на 100. Получаем 660 рублей. Если ваша пенсия 5 000 рублей, то величина индексации составит 330 рублей соответственно.
Вторая индексация была проведена 1 апреля (её назвали доиндексация), за счёт чего пенсия подросла ещё на 3,3 %. Если пенсионер получает пенсию в 10 тыс, то прибавили 330 рублей, если пенсия 5 тысяч, то прибавка составила 156 рублей. К этой второй волне индексации была приурочена индексация пенсии по государственному пенсионному обеспечению (в том числе социальная пенсия). Этот вид пенсии подрос на 1, 81% (чтобы получить величину в рублях необходимо проделать процедуру, описанную чуть выше, т.е. умножить вашу пенсию на 1, 81 и полученную величину разделить на 100; как видите, величина получается совсем небольшая).
Если при этом вы имеете федеральные льготы и получаете ежемесячные денежные выплаты дополнительно к вашей пенсии, то эти выплаты тоже подросли с 1 апреля на 5,5% (если ваши льготы составляли, например, 2 000 рублей, то 5,5% составляют 110 рублей).
Третья индексация ожидается в августе, но коснется она только работающих пенсионеров. Это произойдёт за счёт тех страховых взносов, которые были перечислены работодателями за прошлый, т.е. 2012 год.
Вот, собственно, и всё, что нас ожидает.
С 1 апреля 2013 года увеличены размеры трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам. Уровень индексации этих выплат различный в зависимости от вида выплат и основания увеличения.
Так, трудовые пенсии (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) дополнительно проиндексированы на 3,3 % с учетом индекса роста доходов ПФР за прошедший год в расчете на одного пенсионера. Такое увеличение проведено согласно постановления Правительства РФ от 27 марта 2013 года № 264. Напомним, что первая индексация этих видов пенсий была осуществлена с 1.02.2013г на 6,6 % с учетом роста цен. Трудовые пенсии получает большинство пенсионеров. Так, всего в настоящее время количество пенсионеров в Смоленской области составляет 301390 чел. Из них 280270 чел. (93%) являются получателями трудовых пенсий, средний размер этих видов пенсий с 1.04.2013г равен 9744 руб., в том числе трудовые пенсии по старости получают 252090 чел., средний размер составил 10154 руб. Напомним, что трудовые пенсии рассчитываются индивидуально и их размер напрямую зависит от стажа, заработка и страховых взносов. Размер пенсии может быть выше или ниже среднего размера в зависимости от вышеуказанных конкретных показателей.
Размеры социальных пенсий увеличены с 1.04.2013г на 1,81% на основании постановления Правительства РФ от 29.03.2013г № 281. При индексации социальных пенсий повышаются также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат, суммы которых определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии. Всего в Смоленской области получателей государственных пенсий 21120 чел., из них 19045 чел. получают социальные пенсии, средний размер которых равен 5528,33 руб.
Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны с группой инвалидности, получающих две пенсии, теперь составляют 24,5 тыс. рублей и 25,3 тыс. рублей соответственно.
При этом, в течение года общий доход неработающих пенсионеров по-прежнему должен быть не ниже прожиточного минимума, который в Смоленской области утвержден в размере 6052 рубля. Таким образом, если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами, в том числе и компенсациями, после индексации с 1 апреля будет ниже прожиточного минимума, то ему будет продолжена выплата социальной доплаты до указанного размера.
Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан (федеральным льготникам, к числу которых в частности, относятся инвалиды, участники войны, ветераны боевых действий, граждане, подвергшиеся воздействию радиации и др. категории) с 1 апреля проиндексированы на 5,5 %. В Смоленской области через органы ПФР получают такие выплаты более 114 тыс. человек. Поскольку размеры ЕДВ зависят от категории льготников, суммы увеличения будут различны.
Доставочные документы на выплату пенсий и других социальных выплат на апрель 2013 года сформированы и направлены в организации доставки с учетом указанных выше коэффициентов индексации.
Порядок расчета пенсии по старости определен Федеральным законом «О трудовых пенсиях РФ» от 17.12.2001 г. Трудовая пенсия по старости назначается мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет при условии, что их страховой стаж составляет 5 и более лет. Страховой (или трудовой) стаж - это время трудовой или иной деятельности, в процессе которой осуществлялись денежные отчисления в Пенсионный фонд России.
Каждый месяц работодатель отчисляет в Пенсионный фонд для финансирования пенсии 20% от зарплаты каждого сотрудника. В ПФ РФ средства распределяются на три части:
базовая часть трудовой пенсии по старости (БЧ) - устанавливается государственными органами, изменяется в зависимости от возраста, ограничений к трудовой деятельности, наличия членов семьи на иждивении;
страховая часть пенсии (СЧ) - зависит от размера пенсионного капитала, который состоит из двух частей: расчетный пенсионный капитал (на 1 января 2002 г.) и сумма страховых взносов (после 1 января 2002 г.);
накопительная часть трудовой пенсии по старости (НЧ) - формируется в зависимости от суммы добровольных страховых взносов и доходов от инвестирования пенсионных средств в Пенсионный фонд РФ, негосударственные пенсионные фонды или управляющую компанию.
Давайте рассмотрим подробнее, как рассчитать размер пенсии по старости .
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП
СК - стажевый коэффициент. Зависит от трудового стажа на 1 января 2002 года. Для мужчин, чей трудовой стаж составляет более 20 лет, стажевый коэффициент равен 0,55 и затем увеличивается с каждым отработанным годом на 0,01 (но не более 0,75). В примере стажевый коэффициент равен 0,55 + 0,01 х20 = 0,75;
ЗР - заработная плата застрахованного лица за 2000-2001 г., средний размер которой определяется по сведениям из персонифицированного счета или из справки от работодателя о зарплате за любые 60 месяцев подряд;
ЗП - размер среднемесячной зарплаты по стране за тот же период;
СЗП - утвержденные Правительством данные об уровне среднемесячной зарплаты по России за III и IV квартал 2001 год.
РП = 0,75 х 5000/6000 х 1671 = 1503,9 руб.
Рассчитаем пенсионный капитал:
ПК = (РП - БЧ) х Т
БЧ - базовая часть пенсии (450 руб. на 1 января 2002 г.);
Т - период ожидаемой выплаты трудовой пенсии по старости. На 2002 г. он составляет 12 лет (144 месяца), увеличивается каждый год на 6 месяцев.
В приведенном примере пенсионный капитал составит
ПК = (1503,9-450) х 162= 170731,8 руб.
Величина пенсионного капитала на 1 января 2002 г. постепенно повышается на индекс увеличения страховой части трудовой пенсии по старости. Последний установленный на момент обращения мужчины в Пенсионный фонд индекс увеличения составил 1,0628. Следовательно, размер пенсионного капитала в период до 01.01.2002 г. составит 278292,834 руб.
После 1 января 2002 года размер пенсионного капитала определяется из страховых взносов, перечисляемых работодателем на индивидуальный счет работника. После 01.01.2002г. пенсионный капитал обратившегося пенсионера составил 50400 руб.
Значит, общая сумма пенсионного капитала до и после 01.01.2002 г. будет равна 328692,834 руб. Определяем величину страховой части пенсии 328962,834/162 = 2030,64 руб.
